Мы, 4Logist расскажем, как бороться с кадровой текучкой на «Неделе экспедитора и перевозчика 2025»
Вы сталкивались с ситуацией, когда сотрудники уходят уже на испытательном сроке? Или когда в компании высокая текучка кадров, и каждый новый найм — это как лотерея?
Представьте: пятница вечер, важная перевозка, и тут звонит водитель — груз задерживается. Диспетчер уже в стрессе, потому что два новых сотрудника не выдержали нагрузки и уволились. Кому знакома такая ситуация?
Проблема текучки кадров — одна из главных причин, почему логистические компании теряют деньги, клиентов и продуктивность. Почему большая текучка кадров так распространена в логистике? Мы знаем ответ!
4 апреля, Минск, ул. Чапаева 3, конференц-зал 210 метров — мы поделимся эффективными решениями по борьбе с кадровой текучкой.
Почему стоит посетить наше выступление?
- Покажем, как правильно выстроить систему адаптации, чтобы снизить текучесть сотрудников.
- Расскажем, какие ошибки совершают компании, из-за которых текучка только растет.
- Поделимся конкретными шагами, которые помогут удерживать персонал и вырастить сильную команду.
Вы получите чек-лист, который поможет сразу внедрить изменения и сократить кадровую текучку!
Текучка кадров в компании — это не просто HR-проблема, а реальный риск для бизнеса. Если ваш успех зависит от людей, наше выстцпление — то, что вам нужно.
Записывайте дату и место:
📍 Минск, ул. Чапаева 3, конференц-зал 210 метров
📌 Регистрация и программа мероприятия здесь → по ссылке.
Приходите, если хотите снизить текучку кадров в логистике и сделать бизнес стабильнее!
